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入职签合同的正确流程？正规公司入职流程图详解

靠前步 审核录用审批情况 人事专员收到招聘人员提供的《面试评价及录用审批表》后方可办理入职手续。 重要提示： 如果没有签字，相关负责人不在的情况，应电话至拥有录用审批权限的负责人先进行确认，然后再补签。 第二步 审核相关证件 审核员工......