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人力资源管理的项目主要包括招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利设计、员工关系与法务、人力资源信息系统(HRIS)管理 。在这些项目中,绩效管理 是核心组成部分,因为它不仅关系到员工的个人发展,还直接影响到公司的业绩与目标实现。通......
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